人民网太原10月25日电 今日，人民网2018大学校长论坛在山西太原举行。大连海事大学副校长刘正江在题为“加强新时代教师队伍建设”的论坛上表示，

　　刘正江表示，从大连海事大学来讲，师资队伍建设的痛点是“该留的留不住，该走的走不了”，以及编制不够的问题。作为行业性的院校，大连海事大学实际上一直在解决老师职业化的问题。刘正江认为，需要从以下几方面着手让老师进一步成长起来：

　　第一，理念、观念的问题。现在很多老师不想去做实际的活，都想写论文，做所谓的科研，为了获奖，最后课也不想上了。因此首先要解决老师观念上的问题。

　　第二，机制体制改革的问题。学校办学应该有好的指挥棒，能够让老师不但能文，还要能武，给他机制体制方面的激励和保障。

　　第四，是产学研企协同合作的问题。对于老师要分类培养，对老师有共同背景的要求，要求老师到有关单位，包括企业单位去挂职实践，而且给他们一定的保障。

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