秋光为序 向新而行 诺亚舟2024年秋季学期校长工作会议

  师资团队     |      2024-09-25 20:10

  持续深化教育教学改革,优化管理机制,强化师资队伍建设,促进学生全面发展,加强家校合作,提升教学质量与效率,构建安全、和谐、舒适的校园环境

  首先,通过精细化教学管理提升教学质量,完善教师培养体系,提升教师专业素养和教学能力,加强师资队伍建设;

  其次,瞄准教学改革高地,做好教学实验,完善教学管理制度,推进课程与教学改革,加强教学研究与交流,推动学科融合教育,将英语与数学、科学等学科教学交相融汇,提高学生英语运用能力;

  同时,学校还要在已有成绩的基础上,整合内外资源,做好品牌宣传,加强家校合作,与优质的服务、扎实的教学、高标准的质量形成合力,牢牢地支撑起学校优良的口碑与形象。

  中附外国语学校李恒利校长认为,在当前社会大环境下,优质的民办学校依然是刚需。今年的中考,中附外国语学校成绩优异,备受关注和认可,后续将全方位强化中学部在学校品牌建设中的影响力和知名度。

  与此同时,中附外国语学校致力于新课程体系的建立与探索。信息化时代,学科教学模式逐渐被打破,取而代之的是以问题解决为核心的探究式学习,即鼓励学生主动思考、探索和解决问题,从而激发其学习兴趣和动力。

  新的课程体系还强调了跨学科知识的融合与应用,要求学生具备多方面的知识和技能来应对未来的挑战。

  惠外学校何汝玉校长认为,“差异化”是民办学校的取胜之道。惠外学校将着重打造特色,扎实练好内功,以学生为中心,回归教育本质,充分调动并运用各项资源,确保教师爱岗、学生爱校、家长满意。

  首先,学校将在原有英语校本课程的基础上,采用情景式+应用型教学模式,开展丰富多彩的英语可成活动,逐步达到“外语考得赢,交际说得好”的目标;

  优良的教学质量和社会口碑,让蓝山小学成为初中学校招生的热门生源地,但丁政校长认为,学校依然需要未雨绸缪,积极排查、及早制定招生宣传策略,确保各项工作顺利进行。

  此外,学校将全力打造优秀的师资团队,确保各个学科都有带头人,促进教师校内专业成长。

  诺亚舟CEO杜齐才、副总裁殷明督促各学校紧跟政策脚步,及时调整步伐,在顺势而为的基础之上,把握办学和教学质量这一核心竞争力,加强师资团队建设,做好校园管理工作,以品质办学、特色办学之路,提升综合实力,塑造品牌影响力。

  风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更须策马扬鞭。本次会议的召开,吹响了新学期前进的号角,为各项工作的有序开展打下了坚实基础。我们将再接再厉,锐意进取,以蓬勃向上的朝气、脚踏实地的努力,守正创新再突破,扬帆奋进新征程!

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