4月19-21日，由慧谷家族、传承中国俱乐部与一汽-大众奥迪携全新奥迪A8L联合打造的“ 改变世界的基因The Power of X ”项目的第二站在北京成功举行。第一天的活动中，我们随着金一南将军的智慧走进世界第一大党、世界最坚强政党、世界最牛创业团队的历史记忆，发现胜者思维，与国家同频共振。第二天，X – 加速营走进美团和医渡云，与尖端技术拓展行业的边界，通过案例的分组PK，带领同学们破壁企业，预见大数据为人类美好生活而带来的澎湃力量。第三天，回归本我，反思复盘，破壁每一位创业者的内心，共同探讨明天的智慧。
X-加速营，我们将汇聚各行业最具创新精神的青年企业家，拜访未来十年最有可能改变世界的企业，我们带着创新的思维与他们碰撞，旨在从破除他人与自身思考壁垒的过程中，共同迭代成长，发现并创造改变世界的力量。
无论你是创业者、投资者，还是企业家，每一位在大时代下努力拼搏的人，都需要正视一个问题，那就是：企业要想生存发展，除了胜利，战胜对手，我们无路可走。
那么，如何战胜对手？我认为战胜对手有两个层面：第一次在内心中；第二次在较量上。如果内心不行，你谈什么较量。而我在《胜者思维》中提到心胜，何为心胜？首先要在内心中战胜对手。更深一层的含义，心胜是一种对人生的感觉，是一种对命运的把握，是一种直面自己，又直面整个世界的勇气，把它形容为一个光环，那它必是一个来自内省的光环，不是任何身外之物可以赋予。
而领导的作用是，一个是走在最前面，一个是告诉团队前进方向。故此，领导者必须给大家带来希望，并且率领你的团队向希望方向前进。
历史的自觉就需要每位领导者，无论是二代接班者、创业者，都需要有胜者的思维，相信相信的力量。
第一天活动的最后，X - 加速营的班长吴睿、副班长郭婷婷以及徐了然为金一南将军送上由韩美林监制的全青铜材质，纯手工精制的作品《象》。
何为大数据，麦肯锡全球研究所曾经给大数据作了一个定义：“超出传统的数据库软件工具处理能力的超大规模的数据集”。每天每个人的一举一动间都在产生大量数据，全球上百亿台规模的传感器、检测设备和服务器都在记录、计算、搜集、分析这些数据。
在政策、技术和产业生态等多方面利好的推动下，经过初步统计2018年我国大数据产业规模达到5400亿元左右。有机构预测在2020年我国大数据产业规模将突破万亿元。
对于创业者及青年企业家而言，如何破壁大数据，是X – 加速营此行的行业破壁意义所在。
美团点评集团，一家从3个人发展到如今全国员工4万人，每天穿行于大街小巷的外卖小哥60万人。我们很难想象，平台每天所产生的数据又会是怎样的天文数字。
从集团身上，我们看到他们在大数据领域的创新一直未曾停止。2019年，美团点评集团认为餐饮行业下一步的重点在于供给侧的数字化——这包括减少损耗、降低采购成本、提升效率、提升用户体验。这是历史的选择，同样也是历史的淘汰。美团看到的未来，是新一代年轻消费者的互联网使用习惯反推餐厅经营者们主动拥抱数字化的变革。
供需失衡，是医疗行业的痛点。而大数据的赋能，在现阶段解决的恰恰就是效率的提升问题。走进医渡云，我们了解到这里是业界领先的医疗人工智能技术公司，也是首个以数据智能驱动医疗创新解决方案的独角兽公司。
医渡云首席战略官、 联合创始人何直介绍：“医渡云，目前四条线：第一，赋能医院，构建绿色医疗新生态系统；第二，赋能行业，推动行业发展，与政府合作，为政策建言；第三，赋能行业内的专家，助力专家发展空间的提升；第四、改变临床实践方式，提升研究效率。”
医渡云首席人工智能科学家闫峻说：“我们已经掌握医院数据的可计算化的算法技术。通过对接医院的原始数据，我们做结构化、归一化、标准化的一个过程，在合法合规的前提下，从而形成可计算的大数据。这个技术脉络，是通过医渡云这几年的摸索，已经成功建立自己的大数据平台，并基于这些数据进行脱敏、建模，再做生态效应，进行产品化的落地，从而推动整个产业的发展。”
“医渡云把原始数据变成可用数据，除了技术上的创新，还需要时刻保持创新的心，并懂法、依法，在国家和医院允许的范围内把数据安全放在首位”，医渡云合伙人、首席运营官张实表示。“我们希望中国人生活得越来越幸福、健康，我们也将把医疗做得更便宜，更安全，更美好。”
X – 加速营的经典环节：案例PK，通过分组，让随机抽取的三组成员展开唇枪舌战，用科技、管理、资本、市场、文化等多维度解构医渡云未来三年的发展规划，做企业的破壁人。
在医疗行业非常根本的问题，就是对于任何医疗资源不平衡的问题。医渡云的未来，在技术创新、政府关系、坚守初心这三方面深耕下去，企业的发展空间将会更加广阔。
第一，公司战略：抓住人工智能+科研的风口，以产品化推动商业化，成为数据驱动的平台级公司。
另外提到运营层面：1、数据源+资源强绑定。拓展数据源，比如体检的数据、基因测序的数据等等，再通过价值闭环来深度绑定数据源；2、产品的模块化。定制项目是短期盈利点，中长期一定是模块化、系统化产品的不断输出。3、管理模式的优化。利用事业部等模式来提高单位效能。
1000中的1是我们整体医渡云创始团队的核心使命和价值观，也就是我们的初心。后面的三个0，是信息化进阶的三个阶段：业务信息化；管理数字化；决策智能化。
从公司长远发展的角度，最重要的是第一是关于新产业的定义问题。行业话语权，标准的制定一定是创新型企业首先需要思考的问题；2、尽快成立一些以骨干为单位的子公司，为上市铺路，做好股权的分配。3、2C的品牌效应要提前预埋，提高上市之后的关注度及影响力。
副班长郭婷婷：心如世上青莲色，此心光明万物生。像青莲般的颜色，做数据采集的工作，要抵住诱惑，守住底线。此心光明万物生是什么概念呢？希望我们此行在医渡云能够埋下一颗种子，期盼可以生根发芽，茁壮成长，终能成为苍天大树。
行业嘉宾杉数科技（北京）有限公司联合创始人、CEO罗小渠说，“核心是一套优化算法。”罗小渠所指的优化算法是杉数科技的核心能力和产品，在杉数科技的产品架构里，底层是一套优化算法求解器。2017年，杉数科技牵头发布了国内首个运筹学算法平台LEAVES，是中国第一个成规模的运筹学算法求解器。
优化算法是AI领域中的一个核心算法体系，大量的机器学习和深度学习问题最终都可以归结为优化问题，而且优化算法在供应链相关的领域中（如物流、零售等）有非常直接的应用价值。
洪碧聪：我们企业最需要解决的问题是什么，目前面临的最需要解决的问题其实也是国家最需要解决的问题，乃至是全球最需要解决的问题，因为我们是一家环保企业。其中一个主要业务是垃圾回收的再利用。在我加入X这个过程之前，对企业成熟的运作模式、行业顶尖的技术而固步自封，认为不需要人工智能和大数据，因为我们运营太成熟了，我们的流程就是简单地去市场收垃圾。
今天考虑这个问题就不能仅仅站在公司的角度，放在更大格局更大利益来说，从整个大环境来说我们垃圾回收率、利用率是不够的，西方利用率80、90%了，我们20%、30%，流失掉许多可以再利用的资源，所以人工智能和大数据对解决这个问题是非常有价值的。
严历：抛开一个具体的行业或者具体技术而言，我们做企业创始人面对人工智能的时候应该有这样几个方面的思维，数据思维、模型选择思维，以及对于人才思维的想法。
刘晓宁：人工智能，对于管理者来说是一个辅助决策的工具。来这里的收获，我常说通过成就别人来成就自己。过去思考的更多是通过成就自己来成就别人。未来要更清晰认识自己的局限性，意识到能力的边界，知识结构的不完备。所以我觉得要足够地开放，自我破壁，这是第一点。另外，当我亲眼看到观念的迭代，以及技术的迭代能够同时发生的这一刻，需要我警醒的是时刻准备迎接挑战。这是我的学习体会。
王敬宇：以前觉得大数据这个概念太庞大，好像很难落地在我们很小的业务单元上，今天听到小数据这个概念，以及更垂直更细化的小数据思维方式，觉得十分受用。
X – 加速营的这两天的收获，我总结为：昂老师教我说，学会人工智能的思维方式；汪老师说让企业的心脏升级；罗总说，把学习机制和经营机制相结合；我自己想说，把有益的事儿用心做好。
昂健（博鳌亚洲文化传媒董事长）商业的创新、科技的发展是推动社会进步的动能。但作为企业的管理者、经营者，我们更需要知道初心、知道商业的本质，才能走得远，走得长。
其实对一个创业者来说最重要的是，首先你能看多远的历史，你才能看多远的未来。当你看清楚未来的时候，你不能是说各种犹豫各种纠结，相信他，因为相信所以看见，这也是马云经常说的，这是我第一天的感受。
另外，作为企业经营者你看好一个行业不代表你如果在一个行业一定要干够10年、20年，而是在于一个企业家第一是有没有前瞻能力，准确判断趋势的能力；第二，你到底有没有找人的能力，在医渡云身上，我看到找人是关键能力。
人工智能就是我们的一个工具，今天企业面临的升级已经是第三次升级了。从工业革命到信息革命，我们发现人工智能就是取胜的核武器，你没掌握技术上的核心竞争力，可能你进入战场就已经被淘汰了。
班主任陈婷女士：相信的力量真的是非常伟大，这是第一句话。做胜者，需要思维能力的提升，需要视野的提升，更需要圈层的提升。X – 加速营，我们就是为了团结精英阶层，为未来赋能。期待更多优秀的青年加入我们，一同成长，一同改变世界。
年轻人，需要鼓励，需要支持，更需要视野与追求成功的思维。我们要成功需要关注对手。金将军说的好：“小成功需要朋友，大成功需要对手”。在X – 加速营，我在每个人的脸上看到热情和决心，期待大家未来的成功，因为此心光明万物生。
改变世界的方式有很多，改变交互界面，改变出行方式，改变消费模式等等。当思维在重复中已经成为定式，如何在新兴科技不断涌现的今天，突破自我的壁垒，驾驭明天的智慧。
X-加速营，我们将汇聚各行业最具创新精神的青年企业家，拜访未来十年最有可能改变世界的企业，我们带着创新的思维与他们碰撞，旨在从破除他人与自身思考壁垒的过程中，共同迭代成长，发现并创造改变世界的力量。
