“你真的了解自己吗？你对未来感到迷茫吗？”昨日，48名晋级者通过对九型人格的学习，从体会九型人格的魅力到人生发展的五年规划，认识到自己的个性局限，继而找寻提升自己的“法宝”。

　　激励自己用鲜花和掌声还是设置重奖？做个人职业规划，自己是适合就业还是创业？九型人格学院首席讲师潘俊先，用美国斯坦福商学院MBA热门课程“九型人格”性格分析工具，为每位晋级者分享了其中的“魔力”。

　　“九型人格是根据人的主动性、适应性、感兴趣范围、反应强度、分心程度等因素将人的性格气质分为领袖型、活跃型、成就型、完美型等九种类型，不同于以血型等先天性的遗传因素来判断人的性格。”潘俊先为晋级者解释，九型人格不同于简单地贴标签，由于人都有隐藏自己本性的一面，所以关键是要与对方主动交流，通过其谈吐、肢体语言来判断他属于哪一类型。

　　“我是自由主义者，敢冒险，热情助人，喜欢带领并保护身边的人。而别人认为我太‘霸道’而与我保持距离。”安阳师范学院的孙万杰借助九型人格，分析了自身的内心世界，进一步认识冰山下隐藏的自己。

　　“企业成功与否，归根结底在于‘人’，尤其是在招聘时，大多企业不仅让应聘者做专业测试，还会做‘九型人格’的相关测验。”潘俊先说。

　　郑州大学西亚斯国际学院曾昭阳体会到九型人格的魅力——打破原有的自我特定思维模式，敢于改变。“这堂课让我懂得了行动的重要性。”曾昭阳说，大学生应当多务实，不能心比天高。

　　“人跟人在一起叫团伙，心跟心在一起叫团队。一个人学会了分享，也就意味着不计较，因为，计较是贫穷的开始。”九型人格学院首席讲师潘俊先说，每个人最难的就是打破自己的思维模式，学着跳出自己的“圈”。

　　分享会上，潘俊先让晋级者体会短期和长期规划的重要性，并现场让每位晋级者做了未来发展的“五年规划”。

　　“我觉得，人有了短期和长期规划，就会少走很多弯路。”今年毕业于河南科技大学的刘奋说。

　　“每个人都要有明确的目标，目标有‘蝴蝶效应’，制定与否对未来发展有很大影响。”潘俊先说，根据人的性格进行职业选择和规划，才能使人的天赋得到充分的施展和发挥。